KKTC PORTAL
KKTC'de çalışanların ve işverenlerin sosyal güvenlik haklarını düzenleyen yasa; yaşlılık, malullük, ölüm aylığı, iş kazası, hastalık, analık ve işsizlik sigortası ile sağlık hizmetlerinin tüm detayları.
Yasa kapsamındaki 8 sigorta kolu — başlığa tıklayarak detay sayfasına gidin.
Tam yaşlılık (60 yaş + 9.000 gün), indirimli (63 yaş + 5.400 gün), erken (55 yaş + 9.000 gün) ve engelli sigortalı şartları.
Detayları görÇalışma gücünün 2/3'ünü yitirenler için malullük aylığı şartları, hesaplaması ve bakıma muhtaç sigortalı için %15 ek artış.
Detayları görSigortalının ölümü halinde dul eşe ve çocuklara bağlanan aylığın oranları (1/2, 2/3, 1/4 vs.) ve hak sahibi koşulları.
Detayları görİş kazasının tanımı, 2 iş günü içinde bildirim zorunluluğu, geçici/sürekli işgöremezlik gelirleri ve işverenin sorumluluğu.
Detayları gör720 / 1.800 / 5.400 gün prim eşikleri, 120-180 gün arası ödenek süresi, bakmakla yükümlü için %25 artış ve başvuru süreci.
Detayları görGebelik, doğum, emzirme yardım paraları (asgari ücretin %20-%40'ı), doğum izni (8+8 hafta) ve evlenme yardımı (asgari ücretin 2 katı).
Detayları görİşçi-işveren-Devlet payları: hastalık %6.5, analık %1, işsizlik %1.5, malullük-yaşlılık-ölüm %16.5, iş kazası %0.5-%6.
Detayları görSağlık karnesi (son 6 ayda 60 gün prim), yurt dışı tedavi (12 ayda 240 gün), ilaç ve protezde %20 katkı payı kuralları.
Detayları görYasada belirlenen oran ve eşiklere göre çalışan hesaplayıcılar.
73/2007 sayılı Sosyal Güvenlik Yasası bugüne kadar aşağıdaki yasalarla değiştirilmiş ve birleştirilerek günümüze ulaşmıştır:
Yasanın en güncel ve resmi metnine Sosyal Sigortalar Dairesi'nin mevzuat sayfasından ulaşabilirsiniz.
ssd.gov.ct.trYasa hakkında en çok merak edilen 6 soruya cevap.
Yasa 9 Temmuz 2007 tarihinde KKTC Cumhuriyet Meclisi tarafından oybirliğiyle kabul edilmiş ve 23 Temmuz 2007 tarih, 132 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bugüne kadar 80/2009, 4/2010, 5/2012, 26/2013, 36/2015, 28/2017, 31/2017, 10/2019, 6/2020, 25/2023 ve 22/2024 sayılı değişiklik yasalarıyla güncellenmiştir.
Kamu görevlileri (yargıç, savcı, memur, kamu personeli), siyasi atama veya seçilmişler, hizmet akdiyle çalışan özel sektör işçileri, çıraklar, ev hizmetlilileri, kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlar (tarım dahil) ile işveren konumundaki gerçek kişiler sigortalı sayılır.
Kısa vadeli sigorta kolları (Md. 2): iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık, analık ve işsizlik. Uzun vadeli sigorta kolları: malullük, yaşlılık ve ölüm. Bunlara ek olarak sağlık hizmetleri Yasa'nın Üçüncü Kısmı altında ayrıca düzenlenir.
Sosyal Sigortalar Dairesi (SSD) Lefkoşa merkezli olup Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır. Resmi adresi: https://ssd.gov.ct.tr. Hizmet dökümü, prim borçları ve aylık başvuruları için şahsen veya elektronik ortamda başvuru yapılır.
Md. 110 uyarınca aylıklar yılda iki kez (Ocak ve Temmuz aylarında) Devlet Planlama Örgütü'nce yayımlanan Tüketici Fiyatları Genel Endeksi (TÜFE) artış oranı kadar konsolide edilerek artırılır. Bunun dışındaki artışlar yasa ile düzenlenir.
Hayır. Md. 115 uyarınca bu Yasa'dan kaynaklanan gelir veya aylıklar ile sağlanan yardımlar, nafaka borçları dışında haczedilemez, başkasına devredilemez veya temlik edilemez.