KKTC PORTAL
Calisma suresi ve son brut maasla KKTC mevzuatina gore kidem tazminati hesaplama.
KKTC İş Yasası (22/1992)'ya göre üç ayrı tazminat türünü hesaplar: ihbar, haksız fesih, toplu işten çıkarma.
| 0-6 ay | 1 hafta |
| 6 ay - 1 yıl | 3 hafta |
| 1-2 yıl | 4 hafta |
| 2-5 yıl | 5 hafta |
| 5+ yıl | 6 hafta |
| 3-6 ay | 1 hafta |
| 6 ay - 1 yıl | 2 hafta |
| 1-2 yıl | 3 hafta |
| 2-5 yıl | 4 hafta |
| 5+ yıl | 5 hafta |
Kaynak: KKTC İş Yasası (22/1992, 30/1993, 25/2000, 51/2002 ve 15/2004 sayılı yasalar ile değiştirilmiş). Bilgilendirme amaçlıdır. İhtilaflarda Çalışma Dairesi ve İş Mahkemesi yetkilidir.